11月14日，集團(tuán)組織公司本部和子公司人力資源從業(yè)人員參加市人社局舉辦的為期2天的社會(huì)保障政策法規(guī)培訓(xùn)班。

培訓(xùn)班以強(qiáng)化人社法規(guī)政策學(xué)習(xí)、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展為主旨，重點(diǎn)提高企業(yè)人力資源從業(yè)人員綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力，采取理論解讀、案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式進(jìn)行。培訓(xùn)班分別就企業(yè)人才招聘、社保征繳、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、促進(jìn)就業(yè)扶持政策、職工技能培訓(xùn)和退休審批等七個(gè)專題進(jìn)行輔導(dǎo)講座，并結(jié)合實(shí)務(wù)和案例進(jìn)行理論剖析，課堂當(dāng)場(chǎng)解答各企業(yè)日常人力資源工作存在的問題。培訓(xùn)拓展了公司人力資源從業(yè)人員的工作視野，提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)今后工作開展具有很好的指導(dǎo)作用。